《人力资源管理与开发》是工商管理专业硕士专业学位学员的专业核心课程，课程类型为必修课。人力资源管理活动是各类工商企业管理实践中的重要内容，随着市场经济的深入发展，通过科学的人力资源管理获取组织的竞争优势，已成为各类组织竞争的自觉选择。本课程的学习任务是帮助MBA学员掌握企业管理中有关人力资源管理的基本理论、实践流程、操作方法与技巧，掌握人力资源管理各主要模块的基本知识，培养和增强MBA学员运用人力资源管理理论解决实际工作问题的能力。该课程涉及的内容，将有助于MBA学员完善知识体系，顺利完成工商管理专业学位后续的相关专业必修课和选修课程学习。《人力资源管理与开发》课程的基本内容包括：人力资源管理的基本理论、战略性人力资源管理；知识经济条件下的员工招聘、配置与人才管理；员工培训与开发、职业生涯规划与管理；绩效管理与薪酬福利管理；劳动关系管理、全球化人力资源管理等。