为促进MBA学生将管理理论与企业实践深度融合，亲身感受新时代民营企业的发展活力与转型智慧，近日，西南大学MBA联合会组织2025级大成班7名同学，赴重庆市巴南区宗申集团开展以“党建引领与智能化转型”为主题的企业调研活动。本次活动旨在通过实地走访这家从摩托车制造起步，逐步走向多元化与智能化的大型民营集团，深入探究其以高质量党建引领发展、以数字化智能化推动产业升级的实践路径。

活动伊始，重庆宗申集团团委书记郑凯航在集团展览厅，以 “红色引擎驱动，智造引领未来” 为主题，向同学们系统介绍了宗申集团从动力系统制造起步，逐步拓展至通用航空、新能源等多元领域的产业布局，并详细讲解了企业党建工作与公司治理深度融合、同频共振的实践经验，帮助同学们全面而深刻地认识了宗申的发展历程与党建引领模式。

随后，同学们走进宗申智能生产车间，近距离观摩自动化生产线、工业机器臂与实时数据平台协同运作的 “智造” 场景。飞速运转的生产设备、精准配送的 AGV 小车、实时更新的中央数据大屏，直观展现了传统制造业在数智技术赋能下的深刻变革，让同学们切实体会到数智化转型为企业生产经营带来的提质增效与创新突破。

参观结束后，同学们与集团工作人员展开了专题研讨。大家围绕“党建引领如何嵌入战略管理” “传统制造业数智化转型的路径与挑战” “组织架构如何适配技术变革”等议题畅所欲言。讨论中迸发的思维火花，凝聚成了对企业发展实践的新思考、新认知。

通过此次调研，同学们结合专业学习分享了深刻感悟。唐瑜同学在谈及党建引领模式时表示：“在宗申，党建并非游离于业务之外，而是通过‘党员先锋岗’ ‘技术攻坚党支部’等机制，深度融入公司治理与生产经营。这真正将党组织的政治优势、组织优势转化为了企业的创新优势、发展优势和竞争优势，成为驱动企业行稳致远的‘红色引擎’，是一个超越教科书的鲜活样本。”

艾冬琴同学对宗申的智能化转型印象深刻：“最震撼我的是转型的系统性——它绝非简单的‘机器换人’，而是围绕‘数据驱动、智能制造、服务延伸’展开的全流程变革。通过工业互联网平台，宗申实现了从研发设计、生产制造到售后服务、供应链协同的全链路数字化管理。这种端到端的流程可视化与协同优化，为传统制造业通过运营升级构建成本与质量的双重优势，提供了绝佳范本。”

潘姗姗同学则从组织与人力资源视角分享感悟：“宗申将党建深度融入企业文化与人才培养，使‘红色引擎’切实起到凝聚共识、激发内驱的作用。‘技术攻坚党支部’既是攻关团队，更是学习型组织和人才孵化器。面对智能化转型中的技术迭代与组织重塑，宗申以党建为纽带的文化建设，恰好扮演了变革的‘润滑剂’和‘稳定器’。这让我深刻认识到，成功的组织变革必须将技术系统与人力系统同步设计，唯有通过价值观引领和文化认同，才能更好凝聚共识、汇聚合力。”

此次由西南大学 MBA 联合会组织的宗申集团调研活动，让同学们走出课堂、走进企业，近距离触摸民营企业高质量发展的脉搏。大家深刻认识到，优秀企业的可持续发展，既需要紧握数智化工具，把握产业升级的 “时与势”，更需要以强有力的党建工作筑牢根基，守住企业发展的 “根与魂”。